Úttörő jelentés a Nők a formatervezésben Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO) ma tette közzé, amely megállapította, hogy az EU formatervezési ágazatában jelentős nemek közötti bérszakadék tapasztalható. A szellemi tulajdon világnapján közzétett jelentés szerint az EU-ban a formatervezők mindössze 24%-a nő. Ha ezt az egyenlőtlenséget a jelenlegi ütemben kívánják megszüntetni, ahhoz több mint 50 évre lenne szükség. Ráadásul a női tervezők átlagfizetése 12,8%-kal alacsonyabb, mint férfi társaiké.
A női tervezők aránya az EU tagállamai között jelentős eltéréseket mutat, a hollandiai 17%-tól a lettországi 33%-ig. Az EUIPO által a lajstromozott közösségi formatervezési minták (RCD) bejelentéseiből származó információk alapján végzett kutatás szerint az EU-ban székhellyel rendelkező tulajdonosok által lajstromozott formatervezési mintáknak csupán 21%-a említ legalább egy női tervezőt.
Az EU-ban a nemek közötti különbség a formatervezés terén lassan csökken; ha a jelenlegi ütemben folytatódna, a paritás csak 51 év múlva valósulna meg. Miközben ez a helyzet, számos nem uniós országban nagyobb a női formatervezők aránya: Dél-Koreában, Kínában és az Egyesült Államokban a formatervezési minták bejelentéseinek körülbelül 50%-a, illetve 40%-a női tervezőktől származik.
A jelentés szerint a női tervezők összességében 12,8%-kal kevesebb pénzt keresnek, mint a férfi tervezők. Bár az életkor, a munkakörülmények és más változók szerepet játszhatnak ebben a jövedelmi különbségben, még mindig van egy 8%-os, nem számolható bérkülönbség.
A teljes jelentés itt olvasható.