Negli ultimi due anni, il progetto Relazioni industriali e dialogo sociale per un'economia e una società 4.0 (IRESDES 4.0) ha approfondito gli sviluppi dello smart working e delle competenze digitali. In particolare, il consorzio del progetto ha analizzato l'impatto degli accordi di lavoro collaborativo e di altre pratiche di dialogo sociale nel garantire lo sviluppo delle competenze digitali all'interno delle piccole e medie imprese (PMI) e come la presenza di ambiguità contrattuale sia ancora in sospeso rispetto alle opzioni di lavoro innovative.