Μια πρωτοποριακή έκθεση σχετικά με τις Γυναίκες στο βιομηχανικό σχεδιασμό δημοσιεύθηκε σήμερα από το Γραφείο Διανοητικής Ιδιοκτησίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EUIPO), η οποία διαπίστωσε ότι υπάρχει ένα σημαντικό μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στις επιχειρήσεις με αντικείμενο το βιομηχανικό σχέδιο με έδρα την ΕΕ. Μόνο το 24% των σχεδιαστών στην ΕΕ είναι γυναίκες, σύμφωνα με την έκθεση, η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα την Παγκόσμια Ημέρα Διανοητικής Ιδιοκτησίας. Εάν η ανισότητα αυτή επρόκειτο να καλυφθεί με τον σημερινό ρυθμό, θα χρειάζονταν περισσότερα από 50 χρόνια. Επιπλέον, ο μέσος μισθός των γυναικών σχεδιαστών είναι 12,8% χαμηλότερος από αυτόν των ανδρών συναδέλφων τους.
Το ποσοστό των γυναικών σχεδιαστών διαφέρει σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ, από 17% στις Κάτω Χώρες έως 33% στη Λετονία. Μόνο το 21% των βιομηχανικών σχεδίων και υποδειγμάτων που έχουν καταχωριστεί από ιδιοκτήτες με έδρα την ΕΕ ανέφερε τουλάχιστον μία γυναίκα σχεδιαστή, σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε το EUIPO χρησιμοποιώντας πληροφορίες από καταθέσεις καταχωρισμένων κοινοτικών σχεδίων και υποδειγμάτων (ΚΚΥ).
Στην ΕΕ, το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στον τομέα του βιομηχανικού σχεδιασμού γεφυρώνεται με αργούς ρυθμούς- με τον τρέχοντα ρυθμό, χρειάζονται 51 χρόνια προκειμένου να εξομοιωθούν τα δύο φύλα. Βέβαια, αρκετά κράτη εκτός ΕΕ έχουν μεγαλύτερα ποσοστά γυναικών σχεδιαστών, με τη Νότια Κορέα, την Κίνα και τις ΗΠΑ να έχουν περίπου 50% ή 40% των αιτήσεων για βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα κατατίθενται από γυναίκες σχεδιαστές.
Σύμφωνα με την παρούσα έκθεση, οι γυναίκες σχεδιαστές κερδίζουν συνολικά 12,8% λιγότερα χρήματα από τους άνδρες σχεδιαστές. Ενώ η ηλικία και οι συνθήκες εργασίας και άλλες μεταβλητές ενδεχομένως να έχουν κάποιο ρόλο σε αυτή τη διαφορά εισοδήματος, εξακολουθεί να υπάρχει μια υπολογίσιμη μισθολογική διαφορά της τάξεως του 8%.
Διαβάστε ολόκληρη την έκθεση εδώ.