Przełomowy raport nt. Kobiety w projektowaniu Własności Intelektualnej Unii Europejskiej (EUIPO), w którym stwierdzono, że w branży projektowej w UE istnieje znaczna różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Według sprawozdania, które zostało opublikowane w Światowym Dniu Własności Intelektualnej, tylko 24% projektantów w UE to kobiety. Gdyby ta dysproporcja miała zostać zniwelowana w obecnym tempie, zajęłoby to ponad 50 lat. Ponadto średnie wynagrodzenie kobiet projektantów jest o 12,8% niższe niż ich kolegów.
Odsetek kobiet projektantów różni się znacznie w poszczególnych państwach członkowskich UE, od 17% w Holandii do 33% na Łotwie. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez EUIPO na podstawie informacji zawartych w zgłoszeniach zarejestrowanych wzorów wspólnotowych (RCD), tylko 21% wz orów zarejestrowanych przez właścicieli z siedzibą w UE wymieniało co najmniej jedną kobietę projektanta.
W UE różnica między płciami w dziedzinie projektowania zmniejsza się powoli; gdyby utrzymać obecne tempo, parytet nie zostałby osiągnięty przez kolejne 51 lat. W Korei Południowej, Chinach i USA około 50% lub 40% zgłoszeń wzorów przemysłowych pochodzi od kobiet.
Według raportu kobiety projektantki zarabiają ogólnie o 12,8% mniej niż mężczyźni projektanci. Chociaż wiek, warunki pracy i inne zmienne mogą odgrywać rolę w tej rozbieżności dochodów, nadal istnieje nieuwzględniona 8% różnica w zarobkach.
Przeczytaj pełny raport tutaj.