Komisja Europejska i Wysoki Przedstawiciel Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa wydali następujące oświadczenie:
"W Międzynarodowym Dniu Kobiet myślimy o odporności i sile kobiet. Ich determinacji, by przeciwstawić się niesprawiedliwości. Ich poświęcenie, by chronić innych. Ich niestrudzone dążenie do zmian.
Nie tylko dziś, ale każdego dnia, jednoczymy się ze wszystkimi kobietami, aby budować impet dla ich praw na całym świecie. Chcemy dać kobietom możliwość realizowania ich celów życiowych bez przeszkód.
Rosnący globalnie ucisk kobiet i dziewcząt oraz ataki na ich prawa człowieka są alarmujące.
Popieramy kobiety w Iranie, których wolności są systematycznie ograniczane, a także kobiety w Afganistanie, gdzie talibowie próbują wymazać obecność kobiet i dziewcząt z przestrzeni publicznej, jak również wszędzie indziej na świecie, gdzie podstawowe prawa i wolności kobiet są zagrożone lub negowane.
Jesteśmy również głęboko zaniepokojeni doniesieniami, że rosyjskie siły zbrojne stosują na Ukrainie przemoc seksualną wobec kobiet i dzieci jako broń wojenną. Działania te stanowią zbrodnie wojenne i sprawcy muszą zostać postawieni przed sądem. Będziemy nadal współpracować z naszymi partnerami międzynarodowymi, aby Rosja zapłaciła za te okrucieństwa.
Aby wzmocnić globalną odpowiedzialność, UE przyjęła właśnie pakiet sankcji przeciwko sprawcom przemocy seksualnej i związanej z płcią.
Są też dobre wiadomości. UE podjęła przełomowe decyzje, aby zapewnić kobietom w UE takie same możliwości jak mężczyznom. Na przykład dzięki nowym przepisom UE dotyczącym równowagi płci w zarządach przedsiębiorstw lub przejrzystości płac. Chcemy również ustanowić ogólnounijne przepisy dotyczące zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej.
Jest jeszcze więcej pracy do wykonania. Prawdziwe równe prawa są jeszcze bardzo odległe. Równość płci zostanie osiągnięta dopiero w dniu, w którym wszyscy będziemy uczestniczyć w jej promowaniu i obronie, czy to w UE, czy na świecie."
Tło
Temat Międzynarodowego Dnia Kobiet w 2023 r. brzmi "DigitALL: innowacje i technologie na rzecz równości płci". Przepaść cyfrowa między płciami uniemożliwia kobietom pełne czerpanie korzyści z transformacji cyfrowej. Poprzez unijną strategię cyfrową i zrównoważony wzrost UE stara się zapewnić kobietom równy dostęp do niewykorzystanego potencjału technologii cyfrowych.
Prezydent Ursula von der Leyen ogłosiła rok 2023 Europejskim Rokiem Umiejętności. Inwestycje w edukację i szkolenia w zakresie umiejętności dla kobiet i dziewcząt odgrywają podstawową rolę w zwiększaniu pozycji kobiet we wszystkich dziedzinach oraz w likwidowaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.
W 2022 roku UE dokonała istotnych przełomów w prawodawstwie wspierającym równość płci. W marcu 2022 r. Komisja zaproponowała minimalne unijne normy dotyczące zwalczania przemocy uwarunkowanej pł cią. Proponowana dyrektywa po raz pierwszy dotyczy przemocy w sieci, takiej jak udostępnianie intymnych zdjęć bez zgody, cyberstalking, nękanie w sieci oraz podżeganie do przemocy lub nienawiści w sieci. Od sierpnia 2022 r. zaczęły obowiązywać nowe ogólnounijne prawa dotyczące równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. We wrześniu 2022 roku Komisja Europejska przedstawiła Europejską Strategię Opieki. W listopadzie 2022 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę w sprawie równowagi płci w radach przedsiębiorstw, która wprowadza progi dla zrównoważonej reprezentacji płci w radach spółek giełdowych. W grudniu osiągnięto porozumienie polityczne w sprawie dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń. Komisja opublikowała dziś swoje sprawozdanie z 2023 r. na temat równości płci w UE, zawierające zaktualizowane informacje na temat działań podjętych w celu realizacji strategii na rzecz równości płci na lata 2020-2025.
Komisja rozpoczyna jutro kampanię na rzecz zwalczania stereotypów związanych z płcią, która jest ważnym elementem strategii na rzecz równości płci. W tym roku Komisja Europejska ogłasza również zaproszenie do składania wniosków w ramach programu "Obywatelstwo, równość, prawa i wartości" (CERV) w celu wspierania równości płci, w tym zrównoważonego udziału kobiet w podejmowaniu decyzji gospodarczych i politycznych.
UE nadal jest siłą napędową w promowaniu równości płci poza swoimi granicami, we wszystkich wymiarach swojej pracy. Ponadto w ramach planu działania na rzecz równouprawnienia płci III (GAPIII) na lata 2021-2025 Komisja Europejska i Europejska Służba Działań Zewnętrznych (ESDZ) dążą do tego, aby do 2025 r. 85% nowych działań zewnętrznych UE przyczyniało się do równości płci, a także do wzmocnienia pozycji kobiet i dziewcząt. Aby osiągnąć ten cel, zwiększono zakres uwzględniania problematyki płci we wszystkich politykach zewnętrznych i sektorach, począwszy od włączenia celów GAP III, a także promuje się podejście przekształcające płeć, oparte na prawach i intersekcjonalne.
Stawanie w obronie praw kobiet i równości płci jest głównym priorytetem polityki zewnętrznej UE. Ostatnio w grudniu 2022 r. UE wraz z afrykańskimi partnerami połączyła siły w celu poprawy praw do zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego w Afryce w ramach Global Gateway. Nastąpiło to po przyjęciu we wrześniu 2022 r. pakietu wsparcia na rzecz praw seksualnych i reprodukcyjnych kobiet na całym świecie. Te dwa działania przeznaczają 105 mln euro na wsparcie kobiet na całym świecie.
W 2023 r. przypada 75. rocznica uchwalenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, w której zapisano, że "Wszystkie istoty ludzkie rodzą się wolne i równe pod względem godności i praw".
Przeczytaj pełny komunikat prasowy tutaj.