W ciągu ostatnich dwóch lat projekt Industrial Relations and Social Dialogue for an Economy and Society 4.0 (IRESDES 4.0) zagłębił się w rozwój inteligentnej pracy i umiejętności cyfrowych. Konkretnie, konsorcjum projektu przeanalizowało wpływ układów zbiorowych pracy i innych praktyk dialogu społecznego na zapewnienie rozwoju umiejętności cyfrowych w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) oraz to, w jaki sposób obecność dwuznaczności umownej nadal czeka na innowacyjne opcje pracy.