Voici l'histoire du Dr Eva Ehmoser, biologiste spécialisée dans les biomatériaux d'un point de vue moléculaire (nano). Sa carrière a été très variée et elle a travaillé dans diverses institutions prestigieuses dans le monde entier. Les travaux du Dr Eva Ehmoser à l'Institut des bioarchitectures synthétiques se concentrent sur l'étude de l'applicabilité des matériaux naturels, l'évaluation des risques liés aux nanomatériaux et l'ingénierie des outils moléculaires à des fins diagnostiques et thérapeutiques. Dans cet entretien, le Dr Eva Ehmoser explique sa passion pour la recherche de solutions à des défis complexes et montre son désir de transformer ses idées en innovations tangibles, tout en expliquant les défis auxquels elle a été confrontée en tant que femme scientifique et innovatrice.

• Pouvez-vous nous parler de vous et de votre parcours ?

Je suis biologiste de formation et je me suis spécialisée dans le domaine des biomatériaux d'un point de vue moléculaire (nano). Ma carrière a été longue et sinueuse : Je suis passé de l'université de Hanovre à Munich (MPI für Biochemistry) en passant par Mayence (Max Planck for Polymer Chemistry), puis Tokyo (Japon) à l'institut RIKEN, Singapour (IMRE@ASTAR) et enfin Vienne, où j'ai reçu un appel de l'université BOKU pour la nano-biotechnologie. J'ai fondé l'Institut des bioarchitectures synthétiques (SyBIO), où nous étudions l'applicabilité des matériaux naturels, effectuons des évaluations des risques pour les nanomatériaux et réalisons des travaux de bio-ingénierie pour des outils moléculaires à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.

• Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir un innovateur ?

J'aime les solutions! Au cours de ma vie, j'ai souvent été confronté à des questions auxquelles j'avais la réponse grâce à ma formation. Ces dernières années, j'ai retrouvé la force d'écrire mes idées, sous forme de brevets. En fait, j'ai toujours été un innovateur, mais je ne savais pas où appliquer mes innovations. À un moment donné, je ne me suis plus préoccupé de ce que l'on pouvait attendre de moi en tant que professeur d'université, à savoir le travail administratif, l'enseignement et la rédaction de demandes de subventions. J'ai simplement commencé à faire ce pour quoi j'étais vraiment doué : trouver des idées. Et c'est au bon moment que je suis tombé sur la BOKU, qui est vraiment une université très appliquée. Ces dernières années, c'est devenu un environnement très agréable pour moi, mes recherches et mes inventions !

• Comment la propriété intellectuelle s'inscrit-elle dans vos objectifs et vos buts ?

Parfaitement ! Je suis un inconditionnel du principe de Humboldt ! Et voilà : le développement de la propriété intellectuelle est un processus complexe qui s'inscrit parfaitement dans l'idée d'un enseignement axé sur la recherche. Les bases de données sur la propriété intellectuelle sont une immense ressource éducative! Elles sont accessibles à tous ceux qui disposent d'un accès à l'internet ou d'une alimentation suffisante pour se rendre dans les bibliothèques des offices de brevets. Je suis convaincu que la propriété intellectuelle est une grande source de connaissances et d'inspiration, et que son importance est encore sous-estimée.

• Quels sont vos droits de propriété intellectuelle ? Comment avez-vous découvert ce qu'est la propriété intellectuelle et ce que vous deviez faire pour protéger votre entreprise/marque ?

Mes droits de propriété intellectuelle portent sur les polymersomes pour la mise au point de vaccins, et deux sont liés à la synthèse et à l'insertion des protéines membranaires. Je pense qu'il y a au total six brevets sous mon (ancien) nom Eva Sinner. Aujourd'hui, j'ai deux demandes : une "nouvelle composition insectifuge", que j'essaie de transformer en entreprise pour moi-même, et un brevet relatif à un implant dentaire (matériau), dont le BOKU est toujours responsable.

• En tant que femme scientifique et innovatrice, avez-vous été confrontée à des défis particuliers ?

Je pense que j'ai dûme battre davantage pour être reconnue, mais j'ai finalement obtenu bien plus de reconnaissance que nombre de mes collègues masculins. Il m'a fallu de nombreuses années pour acquérir un statut d'indépendante sans être "écrasable" en termes de ressources. Les collègues masculins, et même les amis, ont naturellement tendance à négliger la qualité et l'originalité de la production scientifique. Surtout lorsque vous rencontrez des collègues dominants qui vous dépassent en nombre dans les décisions importantes. J'ai également appris que la plupart des comportements (même s'ils ne sont pas liés au sexe) ne sont pas intentionnels, mais qu'ils ont un effet négatif sur votre état d'esprit et votre créativité et, bien sûr, qu'ils modifient votre environnement d'une manière indésirable. Après des années de lutte constante, j'ai appris à réagir différemment. C'est l'amitié et le coaching professionnel qui ont sauvé ma santé et ma capacité à survivre dans les moments difficiles. Aujourd'hui encore, en tant que femme (professeur titulaire), même si je suis immergée dans un environnement masculin, je dirais que ma situation est plutôt sûre et confortable.

• Selon vous, quel est le meilleur moyen de renforcer et d'encourager les femmes entrepreneurs et innovatrices ?

Les guider de la résignation à l'espoir et leur faire prendre conscience de leurs capacités. Nous devons également veiller à ce qu'elles y prennent plaisir! Il est très important de ne pas agir dans un "coin de pitié", mais plutôt de saisir la chance d'appliquer un état d'esprit parfois différent aux problèmes. Croire en ses propres forces et compétences est un sentiment si grand et si puissant. Nous ne devrions pas devenir une sorte de "second couteau", mais plutôt apprécier les différences et la diversité des êtres humains et adopter une vision humaniste de nous-mêmes et de nos estimés collègues. En fin de compte, il s'agit de science et, par essence, de trouver des solutions et des réponses ! J'espère que nous n'aurons bientôt plus besoin de lois et de quotas en faveur des femmes. J'espère vraiment qu'après des décennies de lutte, nous n'aurons plus besoin que de "normalité" et de "naturel" pour travailler et vivre ensemble de manière respectueuse en tant qu'êtres humains.

• Quels conseils donneriez-vous à d'autres femmes entrepreneurs et scientifiques en herbe pour qu'elles réussissent leur parcours, que ce soit dans le monde des affaires ou dans celui de la science (ou les deux) ?

Le développement des aptitudes et des compétences est essentiel. Démarrer une carrière, réussir et devoir ensuite imiter les compétences est la pire chose qui puisse arriver. Il n'y a pas de vraie vie dans l'erreur" est une phrase - je suppose qu'elle vient de Janis Joplin. Et cette phrase est tellement vraie ! Je souhaite que tout le monde soit vrai et honnête avec ses propres capacités et en soit fier. Ensuite, si vous êtes conscient de vos capacités et que vous y croyez, vous pouvez être un ami, offrir du soutien et en recevoir au fil du temps, et vous serez en mesure d'entretenir des amitiés durables. Si vous avez l'intention de "jouer les grands", il est essentiel d'avoir des bases solides, ce qui implique de se concentrer sur les connaissances et de les assimiler du mieux que l'on peut.