Der grüne und digitale Wandel eröffnet den Menschen und der EU-Wirtschaft neue Möglichkeiten. Wenn die Menschen über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen, können sie die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich bewältigen und sich voll in die Gesellschaft und die Demokratie einbringen.
Damit wird sichergestellt, dass niemand zurückgelassen wird und der wirtschaftliche Aufschwung sowie der grüne und digitale Wandel sozial fair und gerecht sind.
Eine Belegschaft mit gefragten Fähigkeiten trägt auch zu nachhaltigem Wachstum bei, führt zu mehr Innovation und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Allerdings berichten derzeit mehr als drei Viertel der Unternehmen in der EU über Schwierigkeiten, Arbeitskräfte mit den erforderlichen Qualifikationen zu finden, und neueste Zahlen von Eurostat zeigen, dass nur 37 % der Erwachsenen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Der Digital Economy and Society Index zeigt, dass 4 von 10 Erwachsenen und jeder dritte Erwerbstätige in Europa nicht über grundlegende digitale Fähigkeiten verfügen. Darüber hinaus gab es bereits im Jahr 2021 in 28 Berufen - vom Baugewerbe über das Gesundheitswesen bis hin zu Ingenieurwesen und IT - Engpässe, was einen wachsenden Bedarf an hoch- und geringqualifizierten Arbeitskräften zeigt.
Auch in technikbezogenen Berufen und Studiengängen sind Frauen unterrepräsentiert: nur 1 von 6 IT-Spezialisten und 1 von 3 MINT-Absolventen sind Frauen.
Um lebenslanges Lernen zu fördern, haben die Mitgliedstaaten die sozialen Ziele der EU 2030 unterstützt, wonach mindestens 60 % der Erwachsenen jedes Jahr an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen sollten, und bereits ihren nationalen Beitrag zur Erreichung dieses Ziels vorgelegt.
Dies ist auch wichtig, um das Ziel einer Beschäftigungsquote von mindestens 78 % bis 2030 zu erreichen. Der ³eDigitalkompass 2030 2030 gibt das EU-Ziel vor, dass bis 2030 mindestens 80 % aller Erwachsenen über digitale Grundkenntnisse verfügen und es in der EU 20 Millionen beschäftigte IKT-Spezialisten geben soll, wobei mehr Frauen ermutigt werden sollen, solche Berufe zu ergreifen.
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